Во всем каталоге
Карта
предприятий
Развернуть
Предприятий на карте: 

Персонал и консалтинг


подбор персонала высшего и среднего звена
Казань, ул Лобачевского, дом 8
т:  +7 960 044-10-48

подбор персонала, обучение иностранным языкам
Казань, ул Мусина, дом 9, офис 11
т:  8 (843) 248-10-17

подбор персонала, кадровое агенство
Казань, ул Островского, дом 79, офис 207
т:  8 (843) 247-36-16, 8 (843) 247-36-77, 8 (843) 247-36-17

персонал, вакансиии, резюме
Казань, ул Карима Тинчурина, дом 31
т:  +7 917 859-10-00

кадровое агентство, подбор персонала в филиал, оценка персонала
Казань, ул Белинского, дом 83, офис 1901
т:  343 219-81-88

бухгалтерские, аудиторские услуги, налоговый консалтинг
Казань, ул Красносельская, дом 51, корпус А, офис 509
т:  8 (843) 296-21-50

бизнес-образование, обучение персонала
Казань, ул Бутлерова, дом 30, офис 25
т:  8 (843) 236-80-20

консалтинг, недвижимость, услуги
Казань, ул Петербургская, дом 50, корпус 8
т:  +7 903 341-29-26

консалтинг
Казань, ул Казансу (Кульсеитово), дом 1
т:  +7 960 844-01-81

консалтинг, аудит, сопровождение, 1 консалтинговая, первая консалтинговая
Казань, ул Спортивная, дом 33, офис 3
т:  8 (843) 240-93-81, 8 (843) 240-93-71

многопрофильный, консалтинг, управление, кадры
Казань, ул Рихарда Зорге, дом 31, корпус А
т:  8 (843) 240-70-78
Хотите найти предприятия Казани и Республики Татарстан?
Добавьте сайт Тема Казань в закладки и следите за разделом Персонал и консалтинг

Полезные статьи

фото
21.11.2016 14:54Что дают программы контроля сотрудников

Современные руководители уже давно не полагаются на свои интуицию или показательную «работоспособность» сотрудников. Для контроля над персоналом они используют в режиме онлайн специальные программы контроля.

фото
28.11.2012 12:34Конкурентные преимущества рекрутинговых агентств

Важнейшей системной задачей HR-отдела любого предприятия вполне обоснованно считается грамотный подбор опытного, высококвалифицированного и стремящегося к постоянному совершенствованию профессиональных навыков персонала.

фото
28.11.2012 11:49Опытный персонал – гарантия успешной работы предприятия

Многие активные и энергичные деловые люди, нуждающиеся в достойной работе, все чаще предпочитают обращаться за консультацией в поиске вакансий в кадровые агентства.

фото
25.10.2012 14:44Ситуационное интервью как эффективный метод отбора персонала

Case-метод заслуженно считается одним из самых действенных способов получения необходимой информации о соискателе на вакантную должность. Примечательно, что, только прибегая к помощи ситуационного интервью, можно узнать сведения, которые были сознательно скрыты от руководства компании при составлении резюме.

^