Во всем каталоге
Карта
предприятий
Развернуть
Предприятий на карте: 

Персонал и консалтинг


подбор домашнего персонала, клининговые услуги
Казань, ул Маршала Чуйкова, дом 23
т:  8 (843) 248-70-06, 8 (843) 522-39-68, +7 927 408-29-40

подбор персонала, кадровое агенство
Казань, ул Островского, дом 79, офис 207
т:  8 (843) 247-36-16, 8 (843) 247-36-77, 8 (843) 247-36-17

подбор домашнего, офисного персонала
Казань, ул Николая Ершова, дом 28, корпус А
т:  8 (843) 273-54-03, 8 (843) 267-59-99, 8 (843) 267-39-99, 8 (843) 267-29-99, +7 917 273-61-33

кадравые агенства, рекрутинг, реклама
Казань, ул Поперечно-Северная 2-я, дом 15, корпус 2, офис 7
т:  +7 926 031-65-23

подбор персонала, кадровое агенство, рекрутинг
Дружба, ул Костина, дом 12, офис 103
т:  8 (831) 433-65-64

аудит, консалтинг, бухгалтерия, юриспруденция, оценка
Казань, ул Гвардейская, дом 15
т:  8 (843) 272-33-32, 8 (843) 272-40-11

красота, здоровье, обучение
Казань, ул Солдатская, дом 8, офис 414
т:  8 (843) 296-12-54, 8 (843) 226-98-96

аудиторские услуги, бухгалтерские услуги, консалтинг, оценка, юридические услуги
Казань, ул Николая Ершова, дом 28, корпус А, офис 504
т:  8 (843) 250-91-17, 8 (843) 272-44-08

оценка, недвижимость, консалтинг
Казань, ул Баумана, дом 42
т:  8 (843) 232-35-58

маркетинговый консалтинг, тайный покупатель, маркетинговые исследования
Казань, пл 1 Мая, дом 47
т:  (8843) 23-30-00

многопрофильный, консалтинг, управление, кадры
Казань, ул Рихарда Зорге, дом 31, корпус А
т:  8 (843) 240-70-78
Хотите найти предприятия Казани и Республики Татарстан?
Добавьте сайт Тема Казань в закладки и следите за разделом Персонал и консалтинг

Полезные статьи

фото
21.11.2016 14:54Что дают программы контроля сотрудников

Современные руководители уже давно не полагаются на свои интуицию или показательную «работоспособность» сотрудников. Для контроля над персоналом они используют в режиме онлайн специальные программы контроля.

фото
28.11.2012 12:34Конкурентные преимущества рекрутинговых агентств

Важнейшей системной задачей HR-отдела любого предприятия вполне обоснованно считается грамотный подбор опытного, высококвалифицированного и стремящегося к постоянному совершенствованию профессиональных навыков персонала.

фото
28.11.2012 11:49Опытный персонал – гарантия успешной работы предприятия

Многие активные и энергичные деловые люди, нуждающиеся в достойной работе, все чаще предпочитают обращаться за консультацией в поиске вакансий в кадровые агентства.

фото
25.10.2012 14:44Ситуационное интервью как эффективный метод отбора персонала

Case-метод заслуженно считается одним из самых действенных способов получения необходимой информации о соискателе на вакантную должность. Примечательно, что, только прибегая к помощи ситуационного интервью, можно узнать сведения, которые были сознательно скрыты от руководства компании при составлении резюме.

^