Во всем каталоге
Карта
предприятий
Развернуть
Предприятий на карте: 

Персонал и консалтинг


подбор персонал
Казань, ул Дзержинского, дом 6, офис 404
т:  8 (843) 292-21-43, 8 (843) 296-15-71

подбор персонала, консалтинг
Казань, ул Сафиуллина, дом 16
т:  8 (843) 268-41-76, 8 (843) 269-93-33

подбор персонала, подбор вакансий, трудоустройство
Казань, ул Академика Губкина, дом 5
т:  8 (843) 295-13-11

подбор персонала, HR +, рекрутинг, оценка персонала
Казань, ул Пушкина, дом 12, офис 215
т:  8 (843) 240-64-02, +7 967 363-38-25

кадровое агентство, поиск персонала, подбор персонала
Казань, тер гк Дубравная, дом 18, корпус Б
т:  +7 917 884-22-17

бухгалтерские услуги, консалтинг, юридические услуги
Казань, ул Оренбургский тракт, дом 20, офис 205
т:  8 (843) 570-28-97

консалтинг, услуги, управление
Казань, ул Толбухина, дом 3
т:  8 (843) 253-58-07, 8 (843) 290-67-06

проектный консалтинг, юридическое обслуживание
Казань, ул Островского, дом 15, офис 201
т:  8 (843) 214-23-12, 8 (843) 248-72-01

консалтинг, аудит, оценка, подбор персонала
Казань, ул Ульянова-Ленина, дом 44
т:  8 (843) 238-40-53, 8 (843) 264-23-18, 8 (843) 264-39-66

аудит, МСФО, РСБУ, финансовый консалтинг, кадровый аудит, управленческий консалтинг, оптимизация налогов, кадровый аудит, ведение бухгалтерского учета, аутсорсинг бухучёта
Казань, ул Адмиралтейская, дом 3, корпус 4, офис 1020
т:  8 (843) 253-40-64

многопрофильный, консалтинг, управление, кадры
Казань, ул Рихарда Зорге, дом 31, корпус А
т:  8 (843) 240-70-78
Хотите найти предприятия Казани и Республики Татарстан?
Добавьте сайт Тема Казань в закладки и следите за разделом Персонал и консалтинг

Полезные статьи

фото
21.11.2016 14:54Что дают программы контроля сотрудников

Современные руководители уже давно не полагаются на свои интуицию или показательную «работоспособность» сотрудников. Для контроля над персоналом они используют в режиме онлайн специальные программы контроля.

фото
28.11.2012 12:34Конкурентные преимущества рекрутинговых агентств

Важнейшей системной задачей HR-отдела любого предприятия вполне обоснованно считается грамотный подбор опытного, высококвалифицированного и стремящегося к постоянному совершенствованию профессиональных навыков персонала.

фото
28.11.2012 11:49Опытный персонал – гарантия успешной работы предприятия

Многие активные и энергичные деловые люди, нуждающиеся в достойной работе, все чаще предпочитают обращаться за консультацией в поиске вакансий в кадровые агентства.

фото
25.10.2012 14:44Ситуационное интервью как эффективный метод отбора персонала

Case-метод заслуженно считается одним из самых действенных способов получения необходимой информации о соискателе на вакантную должность. Примечательно, что, только прибегая к помощи ситуационного интервью, можно узнать сведения, которые были сознательно скрыты от руководства компании при составлении резюме.

^