Во всем каталоге
Карта
предприятий
Развернуть
Предприятий на карте: 

Персонал и консалтинг


консалтинговые компании, бухгалтерские услуги, аудиторские услуги
Казань, ул Пушкина, дом 18
т:  8 (843) 236-86-71

агентство, кадровое, подбор, персонала, HR
Казань, ул Зинина, дом 8, офис 312, 313
т:  8 (843) 250-50-75

юридические услуги, коллекторское агенство
Казань, ул Маяковского, дом 24, корпус А, офис 3
т:  +7 919 688-96-98

персонал, вакансиии, резюме
Казань, ул Карима Тинчурина, дом 31
т:  +7 917 859-10-00

поиск и подбор персонала
Казань, ул Право-Булачная, дом 13, офис 12, вход с левого торца
т:  +7 903 313-10-66, 8 (843) 292-97-15

консалтинг, тренинги, персонал, образование
Казань, ул Шмидта, дом 35
т:  8 (843) 299-42-68, 8 (843) 299-42-73, 8 (843) 299-42-74

аудит, консалтинг
Казань, ул Гвардейская, дом 15
т:  8 (843) 272-33-32, 8 (843) 272-40-11

консалтинг, услуги, управление
Казань, ул Толбухина, дом 3
т:  8 (843) 253-58-07, 8 (843) 290-67-06

тренинги, семинары, обучающие программы
Казань, ул Островского, дом 67, офис 501
т:  8 (843) 233-03-30, +7 960 053-05-84

юристы, консалтинг, право
Казань, ул Тази Гиззата, дом 10
т:  8 (843) 292-93-08, 8 (843) 292-93-09

многопрофильный, консалтинг, управление, кадры
Казань, ул Рихарда Зорге, дом 31, корпус А
т:  8 (843) 240-70-78
Хотите найти предприятия Казани и Республики Татарстан?
Добавьте сайт Тема Казань в закладки и следите за разделом Персонал и консалтинг

Полезные статьи

фото
21.11.2016 14:54Что дают программы контроля сотрудников

Современные руководители уже давно не полагаются на свои интуицию или показательную «работоспособность» сотрудников. Для контроля над персоналом они используют в режиме онлайн специальные программы контроля.

фото
28.11.2012 12:34Конкурентные преимущества рекрутинговых агентств

Важнейшей системной задачей HR-отдела любого предприятия вполне обоснованно считается грамотный подбор опытного, высококвалифицированного и стремящегося к постоянному совершенствованию профессиональных навыков персонала.

фото
28.11.2012 11:49Опытный персонал – гарантия успешной работы предприятия

Многие активные и энергичные деловые люди, нуждающиеся в достойной работе, все чаще предпочитают обращаться за консультацией в поиске вакансий в кадровые агентства.

фото
25.10.2012 14:44Ситуационное интервью как эффективный метод отбора персонала

Case-метод заслуженно считается одним из самых действенных способов получения необходимой информации о соискателе на вакантную должность. Примечательно, что, только прибегая к помощи ситуационного интервью, можно узнать сведения, которые были сознательно скрыты от руководства компании при составлении резюме.

^