Во всем каталоге
Карта
предприятий
Развернуть
Предприятий на карте: 

Персонал и консалтинг


подбор персонала, подбор вакансий, трудоустройство
Казань, ул Академика Губкина, дом 5
т:  8 (843) 295-13-11

подбор домашнего, офисного персонала
Казань, ул Николая Ершова, дом 28, корпус А
т:  8 (843) 273-54-03, 8 (843) 267-59-99, 8 (843) 267-39-99, 8 (843) 267-29-99, +7 917 273-61-33

юридические услуги, коллекторское агенство
Казань, ул Маяковского, дом 24, корпус А, офис 3
т:  +7 919 688-96-98

персонал, кадровое агентство, HR, трудоустройство, работа, резюме, вакансии
Казань, ул Островского, дом 18/6, офис 10
т:  +7 987 412-30-03, +7 952 036-46-45

подбор персонала, рекрутинг, аутсорсинг, лизинг персонала, аутстаффинг
Казань, ул Щапова, дом 26, корпус Б, офис 307
т:  8 (843) 258-27-02, +7 937 575-75-76

бухгалтерские, аудиторские услуги, налоговый консалтинг
Казань, ул Красносельская, дом 51, корпус А, офис 509
т:  8 (843) 296-21-50

аудиторские услуги, бухгалтерские услуги, консалтинг, оценка, юридические услуги
Казань, ул Николая Ершова, дом 28, корпус А, офис 504
т:  8 (843) 250-91-17, 8 (843) 272-44-08

проектирование, строительство, проекты, консалтинг
Казань, ул Муштари, дом 9
т:  8 (843) 570-00-38, 8 (843) 276-95-27

маркетинговый консалтинг, тайный покупатель, маркетинговые исследования
Казань, пл 1 Мая, дом 47
т:  (8843) 23-30-00

оценка, консалтинг, аудит, недвижимость, управление
Казань, пр-кт Альберта Камалеева, дом 6, офис 4
т:  8 (843) 226-90-95

многопрофильный, консалтинг, управление, кадры
Казань, ул Рихарда Зорге, дом 31, корпус А
т:  8 (843) 240-70-78
Хотите найти предприятия Казани и Республики Татарстан?
Добавьте сайт Тема Казань в закладки и следите за разделом Персонал и консалтинг

Полезные статьи

фото
21.11.2016 14:54Что дают программы контроля сотрудников

Современные руководители уже давно не полагаются на свои интуицию или показательную «работоспособность» сотрудников. Для контроля над персоналом они используют в режиме онлайн специальные программы контроля.

фото
28.11.2012 12:34Конкурентные преимущества рекрутинговых агентств

Важнейшей системной задачей HR-отдела любого предприятия вполне обоснованно считается грамотный подбор опытного, высококвалифицированного и стремящегося к постоянному совершенствованию профессиональных навыков персонала.

фото
28.11.2012 11:49Опытный персонал – гарантия успешной работы предприятия

Многие активные и энергичные деловые люди, нуждающиеся в достойной работе, все чаще предпочитают обращаться за консультацией в поиске вакансий в кадровые агентства.

фото
25.10.2012 14:44Ситуационное интервью как эффективный метод отбора персонала

Case-метод заслуженно считается одним из самых действенных способов получения необходимой информации о соискателе на вакантную должность. Примечательно, что, только прибегая к помощи ситуационного интервью, можно узнать сведения, которые были сознательно скрыты от руководства компании при составлении резюме.

^