Во всем каталоге
Карта
предприятий
Развернуть
Предприятий на карте: 

Персонал и консалтинг


подбор персонала
Казань, ул Спартаковская, дом 6, офис 814
т:  8 (843) 239-16-17

агентство, кадровое, подбор, персонала, HR
Казань, ул Зинина, дом 8, офис 312, 313
т:  8 (843) 250-50-75

подбор персонала
Казань, ул Солдатская, дом 8, офис 402
т:  8 (843) 518-95-90

кадровые агентства, подбор персонала
Казань, ул Дзержинского, дом 11, корпус А, офис 8
т:  8 (843) 567-12-20, 8 (843) 296-48-43

подбор персонала, рекрутинг, аутсорсинг, лизинг персонала, аутстаффинг
Казань, ул Щапова, дом 26, корпус Б, офис 307
т:  8 (843) 258-27-02, +7 937 575-75-76

консалтинг, ценные бумаги
Казань, ул Островского, дом 84, офис 710
т:  8 (843) 533-54-35, 8 (843) 533-54-36

бухгалтерские услуги, консалтинг
Казань, ул Парижской Коммуны, дом 26, офис 418
т:  8 (843) 293-26-65, 8 (843) 293-41-31

аудит, консалтинг, исследования, бизнес, инвестиции
Казань, ул Хади Такташа, дом 1
т:  8 (843) 278-21-05

юридические услуги, консалтинг, юрист
Казань, ул Тази Гиззата, дом 3, офис 311
т:  8 (843) 292-14-64, 8 (843) 253-36-91

консалтинговые услуги, бизнес-тренинги, мастер-классы
Казань, ул Спартаковская, дом 6
т:  +7 983 508-00-88

многопрофильный, консалтинг, управление, кадры
Казань, ул Рихарда Зорге, дом 31, корпус А
т:  8 (843) 240-70-78
Хотите найти предприятия Казани и Республики Татарстан?
Добавьте сайт Тема Казань в закладки и следите за разделом Персонал и консалтинг

Полезные статьи

фото
21.11.2016 14:54Что дают программы контроля сотрудников

Современные руководители уже давно не полагаются на свои интуицию или показательную «работоспособность» сотрудников. Для контроля над персоналом они используют в режиме онлайн специальные программы контроля.

фото
28.11.2012 12:34Конкурентные преимущества рекрутинговых агентств

Важнейшей системной задачей HR-отдела любого предприятия вполне обоснованно считается грамотный подбор опытного, высококвалифицированного и стремящегося к постоянному совершенствованию профессиональных навыков персонала.

фото
28.11.2012 11:49Опытный персонал – гарантия успешной работы предприятия

Многие активные и энергичные деловые люди, нуждающиеся в достойной работе, все чаще предпочитают обращаться за консультацией в поиске вакансий в кадровые агентства.

фото
25.10.2012 14:44Ситуационное интервью как эффективный метод отбора персонала

Case-метод заслуженно считается одним из самых действенных способов получения необходимой информации о соискателе на вакантную должность. Примечательно, что, только прибегая к помощи ситуационного интервью, можно узнать сведения, которые были сознательно скрыты от руководства компании при составлении резюме.

^