По данным статистики, в прошлом году в Татарстане количество безработных не превышало 37 тыс. человек, что соответствует 1,8% от общей массы населения. Как утверждают работники центров занятости, работа есть всегда, однако соискателей не устраивают условия труда и уровень оплаты.

Особенно это касается тех, кто недавно закончил высшие учебные заведения, имеет большие амбиции, но, к сожалению, мало опыта. Минимальная «планка» зарплаты, которую они назначают для себя, составляет 15-20 тыс. рублей. Но не все работодатели готовы отдавать такие деньги за сомнительные трудовые «эксперименты» с начинающими карьеру сотрудниками.

Самая высокая и самая низкая зарплата в Казани

Все та же статистика предоставляет любопытные факты в отношении уровня зарплат в Казани. В частности, достаточно много (около 15-20 тыс. руб.) сейчас получают высококвалифицированные рабочие – электромонтажники, мотористы, фрезеровщики, формовщики, плотники-столяры.

А вот средняя заработная плата учителей не превышает 4,3 тыс. руб. Т.е. достаточно тяжелый и ответственный труд «воспитателей» подрастающего поколения оценивается на уровне труда парикмахеров (5-6 тыс. руб.), дворников (4-5 тыс. руб.), водителей трамваев (6 тыс. руб.), младшего медперсонала (4 тыс. руб.), поваров (5-7 тыс. руб.).

Примечательно, что при столь высокой зарплате рабочих, этих специалистов требуется больше всего (70%). Вероятно, соискатели уделяют больше внимания престижности будущей деятельности, чем доходам, которые она станет обеспечивать.

«Незыблемые» профессии

По данным центров занятости населения, в Казани по-прежнему востребованы менеджеры по продажам. Это обусловлено тем, что количество малых и средних торговых компаний огромно, сотрудников здесь требуется масса, да и уровень «текучки» высок. К тому же, на казанский рынок выходит множество новых фирм, запускаются стартапы. Следовательно, потребность в кадрах подобного типа еще больше возрастает.

Большим спросом на рынке труда пользуются ИТ-специалисты, так как развитие информационных технологий не менее динамично, чем продвижение торговых компаний. Большой объем предложений касается такого сегмента профессий, как маркетологи, бухгалтеры, банковские работники, аудиторы, юристы.

Безусловно, в первую очередь работу находят те, кто имеет государственные дипломы и опыт в профессии, общается на «ты» с телекоммуникационной, компьютерной и офисной техникой.

ИА « Тема Казань ». При использовании материала гиперссылка обязательна.