Менеджер по кредитованию (р-он залесный)
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Отдел персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Менеджер по кредитованию (р-он юдино) | от 30 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
07.03.2017 | Кредитный специалист | от 20 000 руб. |
Банк Хоум Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
11.03.2017 | Руководитель сектора продаж (казань, лениногорск, зеленодольск, арск, нижнекамск, буинск) | 20 000 – 50 000 руб. |
Удобные деньги | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
06.03.2017 | Менеджер по продажам финансовых продуктов | от 30 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
07.03.2017 | Мобильный агент группы автокредитования | оплата договорная |
Банк ВТБ 24 (публичное акционерное общество) | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
31.03.2014 | Слесарь - иструментальщик | от 50 540 руб. |
Проф-Эксперт | ||
Промышленность, производство, Казань | ||
15.03.2017 | Помощник бухгалтера по ос и тмц | оплата договорная |
Сеть фитнес-клубов "ИКС-ФИТ" | ||
Бухгалтерия, аудит, Казань | ||
20.03.2017 | Слесарь-инструментальщик | 55 000 – 65 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Промышленность, производство, Казань |
Полезные статьи

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.