Специалист по обучению персонала
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Милованова Юлия
Дополнительная информация
навыки:
- получил (а) высшее образование;
- обладаешь навыками проведения презентации;
- обладаешь навыками разработки и проведения тренинговых программ;
- умеешь управлять группой и групповой динамикой.
- имеешь опыт работы в сфере обучения персонала от 1 года.
Если тебе подходит наше предложение, будем рады видеть на собеседовании.
Предварительная запись по тел.
Skype: Teleperformance_RU CC.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Продавец-консультант выходного дня love republic (трц парк хаус) | оплата договорная |
Мэлон Фэшн Груп | ||
Начало карьеры | ||
20.03.2017 | Менеджер по развитию отдела | 20 000 – 25 000 руб. |
Федеральная Служба Сервиса | ||
Начало карьеры |
Другие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по адаптации технологий бережливого производства | оплата договорная |
Магнит, Розничная сеть | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
08.03.2017 | Инженер-технолог | оплата договорная |
Rumex Group | ||
Промышленность, производство | ||
17.03.2017 | Ведущий эколог | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.