Координатор тайных покупателей
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Коваленко Влада
Дополнительная информация
навыки:
- Пользователь ПК: знание программ Word, Excel, Outlook, Internet, Skype.
Личные качества:
Креативность, сообразительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, дисциплинированность.
Возраст от 24 до 45
Нaличие ПК и постоянного доступа в интернет (высокоскоростной)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Начальник производства (общепит) | 40 000 – 50 000 руб. |
Продукт-сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Администратор в магазин одежды (трц кольцо) | оплата договорная |
Concept Club | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Руководитель сектора продаж в теле2 | 30 000 – 50 000 руб. |
Дилер - НН | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Директор магазина (м. авиастроительная) | 35 000 – 50 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Специалист по обеспечению сервиса для зрителей | оплата договорная |
АНКОР | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
09.03.2017 | Специалист отдела планирования и отчётности в по oracle primavera | оплата договорная |
"Enter Engineering Pte.Ltd." в Республике Узбекистан | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
08.03.2017 | Специалист по работе с непрофильными активами | оплата договорная |
Банк ВТБ 24 (публичное акционерное общество) | ||
Юриспруденция | ||
16.03.2017 | Менеджер-преподаватель вводных уроков | оплата договорная |
SkyEng | ||
Образование, наука |
Полезные статьи

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.