Кредитный менеджер (р-он залесный)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Отдел персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
- Работа без опыта
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Мобильный агент группы автокредитования | оплата договорная |
| Банк ВТБ 24 (публичное акционерное общество) | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 18.03.2017 | Менеджер по работе с партнерами | от 40 000 руб. |
| Столичный залоговый дом | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 18.03.2017 | Кредитный специалист | 17 000 – 25 000 руб. |
| МФК ЭкспрессДеньги | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 07.03.2017 | Специалист по продажам пластиковых карт | оплата договорная |
| Икано Финанс | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 08.03.2017 | Кредитный специалист (метро) | от 27 000 руб. |
| Кредит Европа Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Навесчик специй | 37 000 – 50 000 руб. |
| Мясницкий ряд | ||
| Промышленность, производство | ||
| 17.03.2017 | Заведующий складом | 25 000 – 25 500 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 12.03.2017 | Наладчик ал и ас | от 40 000 руб. |
| Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
| Промышленность, производство |
Полезные статьи
Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.
Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.
