Менеджер активных продаж
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Хабибуллин Рифкат
Дополнительная информация
навыки:
- обладает мотивацией на достижение результата;
- имеет успешный опыт активных продаж, желательно в сфере b2b или b2c;
- нацелен зарабатывать как минимум от 50 тыс. руб./мес.;
- желает учиться и развиваться;
- имеет личный автомобиль и водительские права категории B.
Если у вас не так много опыта, но вы готовы развиваться в компании - лидере охранного рынка, присылайте нам свои резюме!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Специалист службы экономической безопасности | от 40 000 руб. |
Домашние Деньги | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
Дельта | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
06.03.2017 | Специалист службы безопасности | 40 000 – 50 000 руб. |
ПартКом | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
16.03.2017 | Специалист внутреннего контроля | 30 000 – 32 000 руб. |
Спортмастер | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
11.03.2017 | Контролер кпп | от 18 000 руб. |
"Завод МеталлоКровли "Сталькомплект" | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Другие вакансии
19.03.2017 | Специалист по взысканию просроченной задолженности | 24 000 – 35 000 руб. |
КПКГ "ГозЗайм" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
19.03.2017 | Администратор пункта самовывоза | от 30 000 руб. |
Купишуз (Lamoda Group) | ||
Продажи | ||
31.10.2014 | Менеджер | от 20 000 руб. |
ГазМонтаж | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Казань |
Полезные статьи

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.