Начальник отдела продаж
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Макаловская Анна
Дополнительная информация
навыки:
• опыт управления подразделением – от 0,5 года;
• успешный опыт личных продаж;
• навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• умение вести переговоры, работать с возражениями;
• высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;
• умение и желание работать на результат!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 30 000 руб. |
ERGO (Страховая компания ЭРГО) | ||
Страхование | ||
11.03.2017 | Финансовый консультант | 10 000 – 45 000 руб. |
Ренессанс Life | ||
Страхование |
Другие вакансии
19.03.2017 | Консультант по коллекции / продавец (трк тандем) | 30 000 – 45 000 руб. |
ЭКОНИКА | ||
Продажи | ||
09.07.2014 | Директор по развитию | от 65 000 руб. |
Успех | ||
Топ-менеджмент, Казань | ||
13.03.2017 | Комплектовщик / грузчик / разнорабочий (вахта) | 52 000 – 68 000 руб. |
Объединенная Аутсорсинговая Компания | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Казань |
Полезные статьи

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.