Менеджер по работе с проектами
Добавлено: 19.03.2017
Контактная информация:
Соколова Людмила Николаевна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Мы хотим видеть в кандидате:
* успешный опыт продаж от 3 лет (электрика, стройматериалы, оборудование и т.д.)
* знание электрики, умение и желание продавать;
* навыки ведения переговоров, в т.ч. на уровне первых лиц предприятий;
* отличные коммуникативные навыки и опыт работы с возражениями,
* целеустремленность, самостоятельность, стрессоустойчивость;
* желание работать и зарабатывать,
Вашим преимуществом будет являться:
* высшее техническое образование (электротехническое, строительное, в области гражданского или жилищного строительства);
* опыт работы по технической специальности от 1 года (работа в проектных организациях или в аналогичной должности);
* знание электротехнической продукции и строительного и электротехнического рынка региона,
* знание 1С 8.2,
* наличие автомобиля.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Главный инженер проекта | оплата договорная |
АСГ-КОНСТРАКШН | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
15.03.2017 | Ведущий инженер-проектировщик, технолог | оплата договорная |
Гипротрубопровод | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
20.03.2017 | Главный инженер проекта | 50 000 – 55 000 руб. |
Основа+ | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
09.03.2017 | Инженер-проектировщик систем электроснабжения | оплата договорная |
АНКОР | ||
Строительство, проектирование, недвижимость |
Другие вакансии
12.03.2017 | Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №5 | 14 628 – 17 741 руб. |
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Татарстан | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
13.03.2017 | Менеджер по продажам с личным автомобилем | 25 000 – 70 000 руб. |
Випкрепеж | ||
Продажи | ||
31.10.2014 | Контролер отк | от 38 640 руб. |
Проф-Эксперт | ||
Промышленность, производство, Казань |
Полезные статьи

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.