Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Продавец-консультант крупногабаритных товаров (чуйкова д. 23)

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Мулина Юлия Александровна
Телефон: +7 (499) 7-04-32-31 доб. 7022
Зарплата:
от 26 000 руб.
Работодатель:
Дочки&Сыночки
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Общительность, доброжелательность, активность;
Желательно знание ассортимента товаров для детей:
Опыт работы в магазинах детских товаров будет Вашим преимуществом

Обязанности

Сборка крупногабаритного товара - колясок, кроваток, велосипедов и т. п. Консультирование покупателей по крупногабаритному товару; Выкладка товара; Поддержание порядка на рабочем месте.

Условия

Достойная заработная плата - оклад + %; Оформление строго по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск и больничный; График работы 5/2; Возможность карьерного и профессионального роста; Скидки для сотрудников.

Похожие вакансии

18.03.2017Консультант по коллекции / продавец (трк парк хаус)25 000 – 35 000 руб.
ЭКОНИКА
Продажи
12.03.2017Продавец-кассир (тц тандем)оплата договорная
Sunlight
Продажи
12.03.2017Администратор (трк кольцо)от 21 000 руб.
Буду мамой
Продажи
08.03.2017Продавец-консультант в магазин rendez-vousот 50 000 руб.
Rendez-vous
Продажи
18.03.2017Консультант по спорту на частичную занятость (продавец-консультант в adidas perfomance)8 000 – 12 000 руб.
Аdidas Group (Адидас)
Продажи

Другие вакансии

15.03.2017Специалист по продажам (чеховский рынок)25 000 – 40 000 руб.
Евросеть-Ритейл
Продажи
11.03.2017Директор магазина (м. проспект победы, ул. юлиуса фучика, 105а)35 000 – 50 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
16.03.2017Регистратор заявок на телефонеот 23 000 руб.
Компания по ремонту окон
Административная работа, секретариат, АХО

Полезные статьи

фото
02.04.2014 17:51Трудоустройство в зарубежные компании

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

фото
02.04.2014 17:40Основы повышения привлекательности резюме

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

фото
07.12.2012 16:33Кому доверяют россияне?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.

^