Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Наладчик чпу (токарная группа)

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
55 000 – 65 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания "НЕВА"
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4-6 разряд, опыт работы от 3 лет.
Знание стоек Фанук, Сименс, умение самостоятельно налаживать станок, корректировать программу.

Обязанности

Работа на станках с ЧПУ токарной группы.

Условия

Работа вахтовым методом на авиастроительном заводе в г. Санкт-Петербург. Вахтовый график работы 60/30 Режим работы - по 11 часов в будни, в субботу - 4-6 часа, воскресенье выходной. Проживание предоставляем бесплатно (благоустроенное общежитие в шаговой доступности), спецодежда выдается. Оформление по ТК РФ. выплата заработной платы без задержек, 2 раза в месяц.

Похожие вакансии

20.03.2017Токарь (шаублин / schaublin)от 60 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
17.03.2017Оператор станков с чпу spinner (стойка fanuc, токарная группа, вахта, москва)60 000 – 65 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Промышленность, производство
17.03.2017Инженер-конструкторот 50 000 руб.
Заводское Производственное Объединение
Промышленность, производство
08.03.2017Инженер-технологоплата договорная
Rumex Group
Промышленность, производство
15.03.2017Слесарь механосборочных работ 5-6 разряда54 000 – 60 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Промышленность, производство

Другие вакансии

13.03.2017Сотрудник склада одежды (вахта)56 000 – 69 000 руб.
Объединенная Аутсорсинговая Компания
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Администратордо 18 000 руб.
Easy Partners Group
Рестораны, фастфуд
07.03.2017Специалист по работе с проблемной задолженностьюот 35 000 руб.
Первое коллекторское бюро
Охрана, безопасность, полиция

Полезные статьи

фото
02.04.2014 17:51Трудоустройство в зарубежные компании

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

фото
02.04.2014 17:40Основы повышения привлекательности резюме

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

фото
07.12.2012 16:33Кому доверяют россияне?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.

^