Менеджер по набору персонала, hr-менеджер
Добавлено: 11.11.2018
Контактная информация:
Екатерина, руководитель
Дополнительная информация
владею на уровне продвинутого пользователя
навыки:
- опыт работы
- опыт работы с e-staff/friendwork/potok будет приемуществом
- приветствуется опыт внедрения программ адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
- ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту;
- есть возможность рассмотрения кандидатов без опыта работы (min опыт работы), желанием развиваться в сфере управления персоналом.
- улучшение показателей KPI по закрытию позиций
Обязанности
- ведения графика собеседований по филиалам
- массовый подбор линейного персонала на открытые вакансии (Москва+МО, Казань)
- размещение рекламы на работных сайтах.
- обзвон имеющихся баз соискателей.
- ведение базы соискателей
Условия
- Офис на ТЦ Дружба, легкая транспортная доступность из любой точки города
- Оформление по ТК РФ
- график работы 5/2, с несколькими вариантами графика работы (10-19,11-20,12-21)
- перспективы профессионального развития и повышения квалификации
- реальная перспектива карьерного роста
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Менеджер по работе с корпоративными клиентами | от 60 000 руб. |
| Европлан | ||
| Другие, Арск | ||
| 08.03.2017 | Менеджер по привлечению юридических лиц | от 80 000 руб. |
| Тинькофф Банк | ||
| Другие, Арск | ||
| 17.03.2017 | Телемаркетолог | 15 000 – 45 000 руб. |
| Актион-диджитал | ||
| Другие, Арск | ||
| 18.03.2017 | Формовщик ручной формовки | от 57 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Другие, Арск | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по обслуживанию юридических лиц | от 30 000 руб. |
| Альфа-Банк | ||
| Другие, Арск |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Менеджер на круизный лайнер (management trainee housekeeping) | 80 000 – 90 000 руб. |
| ИСМИРА | ||
| Рынок труда, кадры, Арск | ||
| 18.03.2017 | Менеджер отдела продаж корпоративным клиентам | 25 000 – 35 000 руб. |
| Скайнет | ||
| Продажи, Арск | ||
| 08.03.2017 | Продавец-консультант | оплата договорная |
| МАКСИДОМ | ||
| Продажи, Арск |
Полезные статьи
Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.
Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.
