Заместитель начальника цеха, мастер
Опыт работы
Мастер цеха окраски автомобилей
С 2011 по 2014
ОАО "АВТОВАЗ"
организации:
Производство автомобилей
обязанности и
достижения:
1. Обеспечение выполнения производственных показателей с заданными параметрами качества. 2. Ведение технологической документации. 3. Разработка технологических процессов в соответствии со стандартами альянса "Renault-Nissan". 4. Обучение персонала оптимальным методам работы. 5. Руководство бригадой (62 чел.), организация рабочих мест, работа с персоналом бригады. 6. Расстановка работников по рабочим постам. 7. Ведение стендов по качеству, мониторинг показателей качества. 8. Разработка мероприятий по устранению возможных дефектов. 9. Мониторинг гарантийного обслуживания автомобилей по выявленным несоответствиям технологии окраски.
Слесарь по ремонту и доработке автомобилей
С 2008 по 2011
ОАО "АВТОВАЗ"
обязанности и
достижения:
- Устранение дефектов сборки автомобилей (интерьер, экстерьер) - Укомплектование недостающими элементами, деталями - Испытания устраненных дефектов - Перегон авто к месту отгрузки
Оператор станков с числовым программным управлением
С 2000 по 2008
ОАО "АВТОВАЗ"
обязанности и
достижения:
- Механическая обработка деталей для автомобилей - Наладка и ремонт оборудования Присвоен 4-й разряд станочника широкого профиля Январь 2005 г.
Образование
Тольяттинский Государственный Университет
2009 год
Электромеханика
Инженер-электромеханик
Повышение квалификации, курсы
Корпоративный университет ОАО "АВТОВАЗ"
Обучение стандартам "Renault-Nissan"
2014 год
Корпоративный университет ОАО "АВТОВАЗ"
Курс охраны труда для руководителей
2014 год
Корпоративный университет ОАО "АВТОВАЗ"
Курсы пожарно-технического минимума для руководителей
2013 год
Учебный центр ОАО «АВТОВАЗ»
Транспортировка, хранение сжатых, сжиженных (пропан-бутан) и растворимых газов.
2007 год
Дополнительная информация
владею на уровне пользователя
категории B C
профессиональные
навыки:
1. Успешный опыт руководства персоналом (более 60 чел.) 2. Успешный опыт повышения показателей качества выпускаемой продукции. 3. Умение создать и наладить производственный процесс, обеспечить его всем необходимым. Умение ставить задачи и мотивировать персонал на их выполнение. Личные качества: Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность.
Другие резюме
| 12.02.2015 |
Экономист, бухгалтер, администратор
специалист по выдаче займов, ООО "Деньги Мигом", до 2015 |
от 18 000 руб. |
| 02.11.2014 |
Копирайтер, автор текстов
Копирайтер, PR-ГИД, до 2014 |
от 1 000 руб. |
| 04.11.2014 |
Водитель с л/а Газель
Водитель- экспедитор, 000 имирс, до 2014 |
от 25 000 руб. |
Полезные статьи
Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.
Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.
