Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Руководитель обособленного подразделения

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Федотова-Верведа Алла Александровна
Телефон: +7 (495) 2-21-25-91 доб. 252
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Скиф-Карго
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Профессиональный опыт в сфере логистики и управления.
Административные навыки.
Умение работать с большим объемом информации.
Нацеленность на результат.
Навыки принятия решений и умение брать на себя ответственность за их последствия.
Оперативность.
Стрессоустойчивость.

Обязанности

Организация и оперативное управление обособленным подразделением в соответствии с принятыми стандартами Компании (услуги - грузоперевозки). Активное развитие обособленного подразделения. Ответственность за финансово-экономическую деятельность обособленного подразделения, выполнения плановых показателей по: обороту, прибыли. Подбор, обучение и контроль работы персонала.

Условия

Доход: оклад + бонусы.

Похожие вакансии

17.03.2017Агент по развитию фрахтаоплата договорная
DHL Logistics
Транспорт, логистика, ВЭД
10.03.2017Водитель-курьер (г. казань)от 32 000 руб.
СПСР-Express
Транспорт, логистика, ВЭД
14.03.2017Водитель такси50 000 – 120 000 руб.
Центр найма водителей
Транспорт, логистика, ВЭД
06.03.2017Водитель категории e / оператор грпдо 70 000 руб.
SMART HR-Consulting
Транспорт, логистика, ВЭД
12.03.2017Водитель-экспедитор категории е (г. сургут)73 000 – 77 000 руб.
Магнит, Розничная сеть
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

09.03.2017Оператор азсоплата договорная
ООО "Башнефть-Розница"
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
08.03.2017Зоотехник-консультантот 105 000 руб.
Мустанг Технологии Кормления
Сельское хозяйство
18.03.2017Заместитель директора магазина (м. яшьлек)26 100 – 33 100 руб.
Пятёрочка
Продажи

Полезные статьи

фото
02.04.2014 17:51Трудоустройство в зарубежные компании

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

фото
02.04.2014 17:40Основы повышения привлекательности резюме

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

фото
07.12.2012 16:33Кому доверяют россияне?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.

^