Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Категорийный менеджер

Добавлено: 13.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Анна Маркунина
Зарплата:
от 50 000 руб.
Работодатель:
Успех
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности или на руководящих должностях в сфере розничной торговли;
• командировки по РТ;
• знание программы 1С;
• личный автомобиль (желательно);
• ПК – пользователь;
• лидер, способность принимать решения, организаторские способности, инициативность, нацеленность на результат.

Обязанности

• Работа с поставщиками: поиск, заключение договоров, контроль качества работы, подписание договоров, улучшение условий и закупочных цен; • знание и опыт работы с указанным ассортиментом: формирование матрицы, создание конкурентных преимуществ в товарной категории, контроль наличия, организация поставок; • работа по акциям: планирование, формирование акционных предложений, контроль работы и отслеживание результатов акции; • организационные вопросы по логистике, контроль заказов и их исполнения; • мониторинг рынка, знание конкурентной среды, анализ новинок, современных предложений и развития рынка; • выполнение плана по рентабельности и реализации; • ведение документооборота внутри компании и с поставщиками ведомой категории.

Условия

• работа в стабильной и развивающейся компании, крупная розничная сеть; • заработная плата: от 50000-00; • оформление по ТК РФ; • рассматриваются специалисты из других регионов.

Другие вакансии

18.03.2017Грузчикоплата договорная
Easy Partners Group
Транспорт, логистика, ВЭД
16.03.2017Повар (м. яшьлек (юность), ул. краснококшайская, 150/2)19 000 – 21 000 руб.
Перекресток
Продажи
14.03.2017Полировщикот 45 000 руб.
Rumex Group
Промышленность, производство

Полезные статьи

фото
02.04.2014 17:51Трудоустройство в зарубежные компании

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

фото
02.04.2014 17:40Основы повышения привлекательности резюме

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

фото
07.12.2012 16:33Кому доверяют россияне?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.

^