Начальник отдела организационной эффективности
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Санеева Ольга
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы на аналогичной должности с аналогичными обязанностями в крупных международных или российских компаниях не менее 5-ти лет.
• Опыт бюджетирования расходов на персонал обязателен.
• Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот.
• Опыт руководства отделом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Начальник отдела компенсаций и льгот (head of c&b) | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 08.03.2017 | Заместитель начальника отиз | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Специалист по закупкам | от 15 000 руб. |
| Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 13.03.2017 | Официант на круизный лайнер | 70 000 – 90 000 руб. |
| ИСМИРА | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 19.03.2017 | Продавец-кассир (м. суконная слобода, улица хади такташа, 77) | 21 500 – 26 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.
Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.