Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по развитию отдела

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Федорова Алена Сергеевна
Телефон: +7 (920) 58-78-00
Зарплата:
20 000 – 25 000 руб.
Работодатель:
Федеральная Служба Сервиса
График работы:
свободный
Образование:
неполное высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Нацеленность на результат
Стрессоустойчивость
Дисциплинированность
Уверенный пользователь ПК

Обязанности

∙ Контроль и координация работы отдела; ∙ Отбор и прием на работу новых сотрудников; ∙ Обучение персонала; ∙ Ведение еженедельной отчетности.

Условия

Работа на территории работодателя • Обучение за счет работодателя • Трудоустройство по ТК РФ • Профессиональный и карьерный рост • График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 • З/П 20.000 + премии первые три месяца, потом 23000 + премии еще три месяца, потом 25000 + премии • Возможность карьерного роста при условии постоянной работы в компании

Похожие вакансии

12.03.2017Специалист по обучению персоналаот 17 900 руб.
Teleperformance Russia Group
Начало карьеры
13.03.2017Продавец-консультант выходного дня love republic (трц парк хаус)оплата договорная
Мэлон Фэшн Груп
Начало карьеры

Другие вакансии

19.03.2017Мастер по бурению (вахтовый метод)оплата договорная
ГК "ВИЗАВИ Консалт"
Сырье
31.10.2014Строгальщикот 50 540 руб.
Проф-Эксперт
Промышленность, производство, Казань
12.03.2017Мобильный мерчандайзерот 18 000 руб.
Лоцман ПРО
Маркетинг, реклама, PR, Казань

Полезные статьи

фото
02.04.2014 17:51Трудоустройство в зарубежные компании

Желание найти достойное место работы в престижной фирме подталкивает отечественных соискателей к изучению предложений от иностранных агентств. Но крупные мировые бренды нередко отдают процесс поиска и обучения персонала на аутсорсинг, что приводит к появлению недобросовестных организаций, которые берут залог перед оформлением виз, либо вообще не имеют лицензионных свидетельств.

фото
02.04.2014 17:40Основы повышения привлекательности резюме

Многочисленные статьи в Интернете дают, кажется, вполне развернутые рекомендации, позволяющие грамотно подготовиться собственное представление при трудоустройстве. Авторы подробно описывают, какой шрифт следует использовать, как важно не допустить наличия грамматических ошибок. Однако самым существенным аспектом является способность заинтересовать потенциального работодателя с первых секунд прочтения представленного документа.

фото
07.12.2012 16:33Кому доверяют россияне?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, представителям каких профессий россияне склонны доверять, а каких - нет.

^